SICUREZZA AZIENDALE
D.Lgs. 81/08 – Valutazione dei rischi
Compito dello Studio è quello di affiancare il datore di lavoro non solo per lo svolgimento degli aspetti burocratici previsti dalla legge, ma di individuare quanto non rispettoso della normativa vigente e soprattutto quanto può costituire pericolo e rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Lo Studio da anni adotta la seguente metodologia per permettere all’azienda di adempiere a quanto disposto dalla normativa in oggetto:
- sopralluogo aziendale finalizzato all’individuazione delle eventuali fonti di rischio;
- esame della documentazione obbligatoria e conformità con lo stato di fatto;
- identificazione sugli adempimenti formali/burocratici mancanti e/o incompleti;
- guida alla nomina dei vari responsabili interni in materia di sicurezza aziendale (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, Addetti all’Antincendio, Addetti all’evacuazione, Addetti al Primo Soccorso Aziendale, ecc);
- indicazione sugli interventi da effettuarsi per la messa a norma dei macchinari, degli impianti e delle attrezzature;
- stesura di una relazione, che riassume i rischi individuati ed indica gli interventi da attuare per eliminare la fonte rilevata e, ove possibile, quali misure adottare per il loro contenimento;
- valutazione dei rischi presenti e stesura del documento di valutazione dei rischi previsto dall’art.29 comma 1 oppure dell’autocertificazione prevista dal comma 5;
- resa grafica della disposizione dell’organizzazione aziendale esistente;
- fornitura della modulistica per l’applicazione degli obblighi previsti dal Decreto;
- preparazione delle nomine obbligatorie;
- analisi dell’efficacia dei DPI già forniti al personale dipendente ed eventuali indicazioni sulle caratteristiche che questi devono avere.
D.M. 64/98 – Valutazione rischio incendio
Anche in questo caso lo Studio procede come per la valutazione di cui al punto precedente:
- sopralluogo aziendale finalizzato all’individuazione del livello di rischio incendio aziendale;
- esame della documentazione obbligatoria e conformità con lo stato di fatto;
- guida alla nomina dei vari soggetti coinvolti nella gestione interna delle emergenze incendio;
- stesura dell’autocertificazione o del documento di valutazione del rischio incendio (secondo quanto disposto dal decreto in oggetto);
- stesura del piano d’evacuazione (se previsto per la tipologia aziendale);
- stesura del registro dei controlli (se previsto per la tipologia aziendale).
D.Lgs. 81/08 Titolo VIII Capo III – Valutazione rischio rumore
Lo Studio nel caso di incarichi riguardante la tutela dei lavoratori contro il livello di rischio da esposizione a rumore, opera nel seguente modo:
- sopralluogo aziendale, durante lo svolgimento della normale attività lavorativa, in occasione del quale si provvede alla rilevazione della pressione acustica utilizzando un fonometro integratore LARSON & DAVIS di classe I necessario per la misurazione diretta del valore massimo della pressione acustica istantanea;
- gestione ed elaborazione dei dati rilevati;
- stesura della relazione tecnica dalle quale risulteranno i livelli d’esposizione determinati, certificati dalle elaborazione grafiche dei livelli rumore rilevati.
D.Lgs. 81/08 Titolo VIII Capo III- Valutazione rischio vibrazioni
Il nostro servizio si articola come di seguito specificato:
- sopralluogo aziendale, durante lo svolgimento della normale attività lavorativa, per l’identificazione delle sorgenti di rischio per l’esposizione a vibrazioni del sistema mano-braccio o del corpo intero;
- misurazione diretta dei livelli di vibrazione sui tre assi X.Y.Z attraverso l’utilizzo di un misuratore conforme alla ISO 8041 tipo 1, collegato a particolari accelerometri adatti alla misurazione delle vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio HAV = Hand Arm Vibration (ad esempio per l’uso di utensili manuali martello demolitore, mole, smerigliatrici, trapani, ecc.) e trasmesse al corpo intero WBV = Whole Body Vibration (ad esempio per l’uso di autoveicoli, autocarri, macchine operatrici, ruspe, escavatori, ecc.).
- gestione ed elaborazione dei dati rilevati attraverso apposito software;
- stesura della relazione tecnica dalle quale risulteranno i livelli d’esposizione riguardanti i singoli lavoratori e saranno indicate inoltre le misure da adottate per eliminare o ridurre al minimo il rischio vibrazioni.
D.Lgs. 81/08 Titolo VI – Valutazione del rischio derivante da MMC
Il nostro servizio si compone come segue:
- sopralluogo presso la struttura finalizzato all’individuazione delle eventuali lavorazioni a rischio;
- stesura di un check-up delle non conformità che riassume i rischi individuati ed indica gli interventi da attuare per ridurre il rischio considerato;
- stesura della valutazione del rischio derivante dalla MMC secondo quanto disposto dal D.Lgs. 81 all’allegato XXXIII.
D.Lgs. 81/08 Titolo IX Capo I – Valutazione del rischio chimico
L’attuazione agli adempimenti si articola come segue:
- sopralluogo aziendale finalizzato all’individuazione delle mansioni e/o lavorazioni e delle aree di lavoro;
- individuazione e valutazione del rischio;
- individuazione di misure atte a bonificare il rischio residuo (programma di miglioramento);
- predisposizione dell’integrazione al Documento di Valutazione dei Rischi con la sezione specifica relativa al rischio chimico;
D.Lgs. 81/08 Titolo IX Capo II – Valutazione del rischio cancerogeno (polveri di legno)
L’attuazione agli adempimenti si articola come segue:
- sopralluogo aziendale finalizzato all’individuazione delle mansioni e/o lavorazioni e delle aree di lavoro;
- individuazione e valutazione del rischio;
- individuazione di misure atte a bonificare il rischio residuo (programma di miglioramento);
- predisposizione dell’integrazione al Documento di Valutazione dei Rischi con la sezione specifica relativa al rischio cancerogeno;
D.Lgs. 81/08 art. 28 – Valutazione del rischio da stress lavoro-correlato
Il nostro servizio si compone come segue:
- sopralluogo presso la struttura finalizzato al recupero di tutti i dati aziendali necessari alla valutazione;
- compilazione della scheda di valutazione redatta dall’ASL 20 e approvata dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro);
- presentazione dei dati risultanti.
Assunzione di incarico da parte di personale del nostro Studio del ruolo di R.S.P.P.:
Tale incarico, prevede la nomina di un consulente del nostro Studio, in possesso di capacità e requisiti professionali conformi a quanto stabilito dal D.Lgs. n.195 del 23/06/2003, in qualità di R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
L’assunzione di tale incarico prevede:
- l’effettuazione di sopralluoghi annui per la verificare la presenza di situazioni, procedure, metodi, comportamenti, ecc. non conformi alla normativa in materia di igiene e sicurezza;
- predisposizione del protocollo di informazione e formazione in occasione dei nuovi assunti;
- partecipazione alla riunione annuale del servizio di prevenzione e Protezione dei rischi;
- organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione nei vari siti di lavoro;
- individuazione della necessità di aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi;
- definizione di un sistema di gestione del personale (nuovi assunti, cambio mansioni, società esterne, ecc.);
- definizione del sistema di gestione dei Dispositivi di protezione Individuale;
- consulenza telefonica per qualsiasi problematica inerente temi di cui all’oggetto;
- verifica periodica della necessità di aggiornamento di documenti, formazione, adempimenti riguardanti la sicurezza della ditta.
D.L.gs 81/08 Titolo IV – Stesura P.S.C. e P.O.S. e P.I.M.U.S.
Il personale dello Studio, in possesso dei requisiti necessari previsti dalla normativa, si occupa anche della stesura di Piani di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C:), inclusa la predisposizione del Fascicolo tecnico di manutenzione dell’opera per lavori da eseguirsi successivamente alla realizzazione.
Si assumono inoltre incarichi di Coordinatore in fase di progettazione e in fase di esecuzione dei lavori.
Redazione di Piani Operativi per la Sicurezza in Cantiere (P.O.S.) per conto delle imprese contenenti tutte le fasi lavorative svolte per poter essere utilizzati in ogni tipologia di cantiere a secondo del tipo di lavoro svolto.
Redazione di Piani di Montaggio Uso e Smontaggio di ponteggi metallici per conto delle imprese contenenti il disegno esecutivo dell’opera e tutte le indicazioni generali per le operazioni di montaggio e/o trasformazione e/o smontaggio come previsto dall’allegato XXII al D.Lgs. 81/08.